Войти
background

От игры в профессию

Организация: ММОО «Молодежный совет г. Сыктывкара"

Направление проекта

молодежная политика

Тематика проекта

профориентация и содействие временной занятости обучающихся

Задачи проекта

  • 1.Формирование активистов патриотического, гражданско-активного, культурно-творческого и добровольческого направлений.
  • 2. Формирование бально-рейтинговой системы оценки активности участников направлений деятельности в рамках молодежной политики.
  • 3. Разработка и организация плана мероприятий и конкурсов в рамках проекта с учетом предпочтений участников и направлений молодежной политики.
  • 4. Формирование пула партнеров проекта из числа работодателей для трудоустройства актива проекта с юридическим согласованием документов в рамках ТК РФ.
  • 5. Организация и проведение конкурсного отбора активистов на возможность трудоустройства в летний период в организациях-партнеров Проекта.
  • 6. Трудоустройство участников Проекта в организации партнеры и сопровождение трудоустроенных путем консультирования и психологической поддержки.
  • 7. Подведение итогов реализации проекта с награждением активистов – участников Проекта.

Запрашиваемая сумма на проект

711 802 рублей.

Цель проекта

Создание условий для определения профессиональных предпочтений подростков МО ГО «Сыктывкар» и Сыктывдинского района в течение 2021-2022 учебного года на основе личностных качеств с трудоустройством активистов патриотического, гражданско-активного, культурно-творческого и добровольческого направлений в летний период с июня по август 2022 года.

Краткое описание проекта

Проект «От игры в профессию» подразумевает создание условий для определения профессиональных предпочтений подростков на основе личностных качеств и «ситуации успеха». Оператором проекта – является ММОО «Молодёжный совет г. Сыктывкара», главным партнером – МАУ «Молодежный центр г. Сыктывкара». На базе МАУ «МЦ» в течение учебного года проходят встречи с активом из сыктывкарских учащихся. Активы сформированы на основе предпочтений школьников по четырем основным направлениям: патриотическому, гражданско-активному, культурно-творческому и добровольческому.
В течение учебного 2021-2022 года школьники и студенты включены в организационные процессы реализации ряда мероприятий по своим направлениям в рамках молодежной политики. Отмечая наиболее активных участников проекта организаторы Проекта трудоустроят подростков на летний период в организации-партнеры. ММОО «Молодёжный совет г. Сыктывкара» ведет работу по формированию пула работодателей из числа социально-значимых объектов МО ГО «Сыктывкар», таких как структурные отделения МВД, ГИБДД, социальные центры, учреждения культуры, библиотеки, спортивные организации, детские оздоровительные лагеря.
По итогам учебного года, после конкурсного отбора, основанного на годовой бально-рейтинговой таблице и очной защите своих интересов, наиболее активные и мотивированные школьники получат возможность трудоустроиться в учреждения и ведомства по своим предпочтениям.
Всего планируется трудоустроить 45 молодых людей на 14 рабочих дней по 4 часа в день (согласно ТК РФ) в летний период (с июня по август) 2022г.
По итогам реализации проекта, планируется сформировать методическое пособие для мультипликации опыта на территории Республики Коми в рамках работы по основным направлениям государственной молодежной политики. При качественной организации трудоустройства подростков в 2022 г. возможна пролонгация проекта на территории МО ГО "Сыктывкар" при поддержке предприятий - партнеров без участия грантовых средств.

Показатели результатов (целевых показателей) предоставления гранта

Количественные результаты :
Количество членов НКО для работы в проекте: 0
Количество получателей социальной услуги: 25
Количественный охват населения: 0
Количество привлекаемых специалистов (консультанты, эксперты), характер их работы: 0
Количество привлеченных волонтеров, добровольцев к реализации проекта: 400
Количество муниципальных образований, охваченных проектом: 2
Количество проведенных мероприятий по итогам реализации проекта: 100
Качественные результаты : В ходе реализации проекта планируется познакомить участников с основными видами деятельности и особенностями работой социально-значимых объектов МО ГО «Сыктывкар». Повысить уровень знаний в сфере добровольчества, патриотического воспитания, гражданского общество, социально значимых событиях страны. Повысить soft skills – навыки в различных сферах молодежной политики. Подготовить их к профессиональному образованию и поддержать в моменте принятия решений.